我上月因超休一天被扣除五天工资，是否合理？
象山县取保候审律师
2025-04-10
扣除五天工资不合理。依据《劳动法》，员工超休应扣当天工资，多扣违法。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与雇主沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供超休及扣款证据；3.若投诉未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁起诉。可先尝试向监察大队投诉，若无效则考虑仲裁起诉，以维护自身权益。
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