公司欠薪怎么办?

公司欠薪应首先协商,协商无果可依法维权。依据《劳动法》等,欠薪可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。不及时处理,公司可能面临法律制裁,劳动者权益受损。
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公司欠薪可这样处理:1. 协商:与公司沟通,要求支付欠薪。2. 投诉:若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提供欠薪证据。3. 仲裁:投诉未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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公司欠薪常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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