一个月两班倒工作360小时,按照法律规定应给劳

应支付不低于当地月最低工资标准的工资。依据《最低工资规定》,单位应支付劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬,360小时工作如超时需另计加班费,否则可能面临劳动监察和赔偿。
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应支付最低工资。操作:1.查阅当地月最低工资标准;2.计算360小时工作是否超时,超时部分按加班费计算;3.如单位拒付,收集证据申请劳动仲裁。
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常见处理方式为查阅当地最低工资标准并计算应支付工资。如存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时,应考虑效率、成本及证据充分性。
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