在上班路上因为摔倒而骨折,公司能按工伤处理

上班路上自己摔倒骨折不算工伤。依据《工伤保险条例》,非交通事故导致的上班途中摔倒不属工伤。公司不担责,但应慰问或救助。若不及时处理,可能影响员工医疗救治及后续康复。
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摔倒骨折非工伤。处理方式:1.立即就医,保留医疗凭证;2.向医保部门申请报销医药费,提供必要材料;3.与公司人事沟通,争取慰问或救助;4.若公司拒绝,可咨询律师进一步维权。
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常见处理方式为医保报销或与公司协商。若属意外伤害,应通过医保报销医药费;同时可与公司沟通,看是否能获得一定慰问金或救助。选择时需考虑实际情况及法律依据。

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