某某骑手签了劳动合同但想直接离职怎么办？

美团骑手想直接离职，应依法进行。根据《劳动合同法》，可与用人单位协商或提前通知解除，否则可能构成违法离职，需承担相应责任。若用人单位有严重违法行为，劳动者可单方面或立即解除。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人职业发展和权益保护。
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美团骑手离职处理：1.协商解除：与美团协商，双方达成一致即可离职，需签订解除协议。2.提前通知：提前30天书面通知美团（试用期3天），到期离职，保留通知证据。3.单方面解除：若美团违法，如未缴社保、拖欠工资等，可直接离职并申请劳动仲裁。4.立即解除：若美团严重违法，如强迫劳动、危及安全，可立即离职并报警或投诉。
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美团骑手想离职，常见方式有协商、提前通知、单方面或立即解除。选择时，应考虑用人单位是否存在违法行为及自身权益保护。若用人单位合法合规，建议协商或提前通知；若存在严重违法，可采取单方面或立即解除方式。