工厂不让每天上班违法吗

工厂不让每天上班违法。依据《劳动法》,公司应提供劳动条件,拒绝劳动者上班属违法,可能导致劳动者权益受损,如工资损失等。
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工厂不让上班违法。处理方式:1. 申请劳动仲裁,向劳动仲裁委提出,要求恢复上班或赔偿;2. 解除劳动关系,书面通知工厂,并依据《劳动法》要求经济补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或解除劳动关系。选择时,若希望继续工作则申请仲裁要求提供条件;若不想继续,则解除关系并索赔。

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