生育两个以上子女影响公职吗

生育两个以上子女是否影响公职取决于是否符合计划生育政策。分析：根据相关法律，公职人员需遵守计划生育政策。若生育两个以上子女符合当时的计划生育政策（如三胎政策），则不会对公职产生影响。但若超生，则可能面临党纪、政务处分，包括降级、撤职甚至开除公职。此外，违法生育还可能影响个人征信，如纳入中国人民银行征信系统，进而影响贷款、信用卡使用等银行业务。提醒：若收到单位或计生部门的处分通知，表明问题可能已较严重，应及时寻求专业人士的帮助，了解自身权益并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，生育两个以上子女对公职人员的影响主要通过以下方式处理：一是依据当时的计划生育政策判断生育行为的合法性；二是对违法生育行为进行党纪、政务处分；三是通过法律途径追缴社会抚养费。选择处理方式时，应首先了解当地的计划生育政策，判断自身生育行为是否合法。若合法，则无需担心公职受影响。若违法，则需主动接受处理，避免事态恶化。同时，可咨询专业律师或法律顾问，了解具体法律后果及应对策略。
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在不同情况下，生育两个以上子女对公职人员影响的具体操作如下：1. **符合计划生育政策**：若生育行为符合当时的计划生育政策（如夫妻双方均为独生子女可生育三胎），则公职人员无需担心因生育问题影响公职。此时，应保留好相关证明材料，以备不时之需。2. **超生但主动接受处理**：若生育行为违反计划生育政策，公职人员应主动向单位或计生部门报告，并接受相应处理。此时，可积极与单位沟通，争取从轻处理。同时，应尽快缴纳社会抚养费，避免法律纠纷。3. **超生且拒绝处理**：若生育行为违反计划生育政策且公职人员拒绝接受处理，则可能面临更严重的法律后果。此时，单位或计生部门可能依法给予党纪、政务处分，甚至开除公职。此外，还可能被纳入征信系统，影响个人信用。因此，建议公职人员在面临此类问题时，务必保持冷静，主动寻求解决方案，避免事态恶化。