一笔是工资，这算是逃税吗？

公司分两笔发放工资可能涉及逃税。依据《劳动法》和《公司法》，公司应按规定发放工资，个人转账部分若无合法税务处理，则可能构成偷税漏税，严重时会面临税务处罚和法律风险。
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处理此问题常见方式为咨询税务部门或举报。若发现公司存在逃税行为，可先向税务部门咨询确认，若确属逃税，则可向税务或相关部门举报，以保护自身权益。
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公司此举或涉逃税。应首先收集工资发放证据，包括银行流水、合同等；然后咨询税务部门，了解是否合规；若发现违规，可向税务举报，并寻求法律援助。具体操作需根据实际情况灵活调整。